为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，加快推进学校干部队伍建设，为学校事业高质量发展奠定坚实基础，5月6日上午，乐动体育平台入口（集团）有限公司在行政1号楼一层报告厅召开干部工作会，就学校2023年中层干部选拔任用聘用工作进行动员部署。学校领导张主社、潘晋孝、乔忠华、郭建平出席，各部门负责人、各二级学院党委负责人、机关党委负责人、附属学校党委负责人参加。会议由校长潘晋孝主持。
会上，党委副书记乔忠华从基本原则、条件资格、步骤程序以及组织领导和相关要求四个方面对学校中层干部选拔任用（聘用）方案进行了解读说明。
纪委书记郭建平从“严把选人用人政治观、作风观、廉洁观”“坚持事业为上，严把程序关、质量关”“严明纪律，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风”三个方面对中层干部选拔任用（聘用）工作提出纪律要求。
校党委书记张主社以《坚持贯彻新时代好干部标准 锻造高素质专业化干部队伍 为建设一流职业本科大学提供坚强组织保障》为题，从四个方面对学校中层干部选拔任用聘用工作进行动员部署：一是要提高站位，统一思想，充分认识做好中层干部选拔选聘工作的重要意义；二是要坚持原则，严格标准，不断提高中层干部选人用人质量和水平；三是要统筹兼顾，稳步实施，扎实推进中层干部选拔选聘各项工作；四是要严格程序，严肃纪律，努力营造风清气正的选人用人环境。
张主社强调，全校党员干部要以做好这次中层干部选拔选聘工作为契机，团结一心，开拓奋进，扎实工作，为早日建成特色鲜明、国内一流的高水平示范性职业本科大学作出新的更大的贡献。
潘晋孝就学校中层干部选拔任用聘用工作提出三点要求：一要高度重视，提高政治站位；二要周密安排，精心组织实施；三要主动扛责，确保平稳有序。
